Il personale docente e ATA può utilizzare questo modulo per richiedere permessi, ferie, assenze. Il modulo deve essere compilato in tutte le sue parti. Copia della richiesta verrà inviata all'indirizzo di posta delle segreterie. vi verrà notificata una mail di avvenuto recapito al vostro indirizzo mail Dati personali Nome Cognome Luogo di nascita Data di nascita Email Telefono In servizio presso questo Istituto in qualità di ---DocenteATA con contratto a tempo ---determinatoindeterminato Richiesta Numero di giorni: Dal al Dal al Dal al Ferie (artt. 13-19 CCNL) (Personale ATA) Ferie maturate e non godute nell'anno scolastico precedente(Personale docente e ATA) relative al corrente anno scolasticoFestività soppresse (Legge 937/1977) Ferie relative al corrente anno scolastico (già fruiti giorni) Permesso retribuito (art. 15 CCNL) - per il personale con contratto a tempo indeterminato per motivi personali/familiari (tot. 3 giorni)per partecipazione a concorso/esame (tot. 8 giorni) (già fruiti giorni) Permesso non retribuito (art. 19 CCNL) - per il personale con contratto a tempo determinato per motivi personali/familiari (tot. 6 giorni)per partecipazione a concorso/esame (tot. 8 giorni) (già fruiti giorni) Permesso retribuito per matrimonio (tot. 15 giorni)per lutto familiare (tot. 3 giorni per evento) (già fruiti giorni) Assenza per malattia MalattiaDay HospitalRicovero ospedalieroGrave patologia (art. 17, c. 9 CCNL)Visita specialistica Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: La visita specialistica sarà effettuata nella seguente fascia oraria e presso la seguente struttura pubblica/convenzionata: / - Permesso ex art. 33, c. 3 L. 104/1992 (art. 15 c. 6 CCNL) Portatore HAssistenza a portatore H La richiesta riveste carattere di urgenza (è necessario allegare una dichiarazione sostitutiva) (già fruiti giorni) Infortunio sul lavoro (art. 20 CCNL) Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Note Note: Allegati Mi impegno a presentare, al rientro in servizio, la seguente documentazione giustificativa: Per alcune richieste è necessario allegare una dichiarazione sostitutiva ex art. 47 del DPR 445/2000. Sono ammessi i formati pdf, rtf, odt, doc. Il trattamento dei dati da lei forniti è effettuato ai sensi del D.Lgs 196/2003. I dati forniti sono utilizzati solo con modalità e procedure strettamente necessarie alla procedura. Il trattamento dei dati è realizzato con l'ausilio di strumenti informatici, nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza dei dati, ed è svolto da personale dell'Istituto . Lei ha il diritto di conoscere, in ogni momento, quali sono i suoi dati e come vengono utilizzati. Ha anche il diritto di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, chiederne il blocco e opporsi al loro trattamento. Può rivolgersi per tutto ciò al responsabile del trattamento dati. L'Istituto Comprensivo Statale "prova test" si impegna a non utilizzare i suoi dati per fini di informazione commerciale, di invio di materiale pubblicitario, di ricerche di mercato. I suoi dati possono essere comunicati a enti pubblici, alle competenti autorità o a soggetti privati nel rispetto delle prescrizioni di legge. I suoi dati non sono ulteriormente diffusi ad altri soggetti se non in quanto previsto da espresse disposizioni normative. Si informa, infine, che il titolare del trattamento dati è Istituto Tecnologico Statale Marconi persona del suo rappresentante legale. Accetto
Il personale docente e ATA può utilizzare questo modulo per richiedere permessi, ferie, assenze. Il modulo deve essere compilato in tutte le sue parti.
Copia della richiesta verrà inviata all'indirizzo di posta delle segreterie. vi verrà notificata una mail di avvenuto recapito al vostro indirizzo mail
Nome
Cognome
Luogo di nascita
Data di nascita
Email
Telefono
In servizio presso questo Istituto
in qualità di ---DocenteATA con contratto a tempo ---determinatoindeterminato
Numero di giorni:
Dal al
Ferie (artt. 13-19 CCNL)
(Personale ATA) Ferie maturate e non godute nell'anno scolastico precedente(Personale docente e ATA) relative al corrente anno scolasticoFestività soppresse (Legge 937/1977) Ferie relative al corrente anno scolastico
(già fruiti giorni)
Permesso retribuito (art. 15 CCNL) - per il personale con contratto a tempo indeterminato
per motivi personali/familiari (tot. 3 giorni)per partecipazione a concorso/esame (tot. 8 giorni)
Permesso non retribuito (art. 19 CCNL) - per il personale con contratto a tempo determinato
per motivi personali/familiari (tot. 6 giorni)per partecipazione a concorso/esame (tot. 8 giorni)
Permesso retribuito
per matrimonio (tot. 15 giorni)per lutto familiare (tot. 3 giorni per evento)
Assenza per malattia
MalattiaDay HospitalRicovero ospedalieroGrave patologia (art. 17, c. 9 CCNL)Visita specialistica
Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito:
La visita specialistica sarà effettuata nella seguente fascia oraria e presso la seguente struttura pubblica/convenzionata:
/ -
Permesso ex art. 33, c. 3 L. 104/1992 (art. 15 c. 6 CCNL)
Portatore HAssistenza a portatore H
La richiesta riveste carattere di urgenza (è necessario allegare una dichiarazione sostitutiva)
Infortunio sul lavoro (art. 20 CCNL)
Note:
Mi impegno a presentare, al rientro in servizio, la seguente documentazione giustificativa:
Per alcune richieste è necessario allegare una dichiarazione sostitutiva ex art. 47 del DPR 445/2000. Sono ammessi i formati pdf, rtf, odt, doc.
Accetto